Human X Work Conference

Basierend auf authentischen Daten verschiedenster Zielgruppen in Deutschland identifiziert Trendence die maßgeblichen Trends in der Personalakquisition. Die Erkenntnisse stützen sich auf fast 70.000 Befragte jährlich. Die Ergebnisse sind überwiegend direkt…

Lange Bewerbungsverfahren gehören der Vergangenheit an. Eine durchdachte Rekrutierungsstrategie ist essenziell, um potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dazu zu animieren, den Bewerbungsschritt zu wagen. Der Fokus sollte darauf liegen, den Bewerbungsablauf…

Mehr Flexibilität, mehr Freiheit, mehr Selbstwirksamkeit. In dem Vortrag zu ihrem neuen Buch geht Tina dem Spannungsverhältnis Macht – Sinn nach und zeigt: Die neue Arbeitswelt braucht neue Organisationsformen, neue…

Die digitale Transformation bringt für Unternehmen wachsende Herausforderungen mit sich. Parallel dazu verändern sich die Erwartungen der Mitarbeitenden bezüglich Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen. Vor diesem Hintergrund agieren viele Firmen voreilig und…

In einer Zeit des rasanten technologischen Wandels und sich verändernder Arbeitsmodelle steht die Arbeitswelt vor beispiellosen Herausforderungen und Chancen. Marco wird in seiner Keynote die heiß diskutierten Themen Mobile Work…

Die Kombination von KI und Social Media öffnet Türen zu bisher ungeahnten Möglichkeiten im Marketing. Klaus Walheim zeigt, wie durch den Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT eine beeindruckende Zeitersparnis von…

In einer Zeit, in der Fachkräftemangel und hohe Fluktuation die Arbeitswelt prägen, stellt Marcel Rütten die traditionelle Sichtweise auf ehemalige Mitarbeiter in Frage. Warum werden ehemalige Kollegen oft negativ betrachtet,…

Die Synergie von menschlicher und Künstlicher Intelligenz kann Unternehmen revolutionieren, indem sie sie nachhaltiger, widerstandsfähiger und innovativer machen. Prof. Andreas Moring beleuchtet, wie diese Kombination nicht nur die Unternehmensleistung steigert,…

Benjamin Weller nimmt uns mit auf eine Reise in die Zukunft des Talent Relationship Managements (TRM). Während die Idee des Talentpools – das Sammeln von abgelehnten Bewerbern für zukünftige Einstellungen…

Arbeitsglück – mehr als nur ein nettes Buzzword. Es ist der Schlüssel zu Kreativität, Innovation und Bindung in Teams. Doch wie erreicht man dieses ersehnte Glück im Arbeitsalltag? Tobias Hagenau,…